EP.140 茶香冉冉間的凝聚力 Brewing Connections: Presence through Modern Tea Ritual

從侍酒師的語言，重新理解「茶」。

在這一集裡，洋洋帶我們以全新的感官體驗走進茶的世界。從香氣、丹寧到口感，她形容茶就像酒一樣，能與餐食產...

EP. 139 [EN] From Power to Policy: Leading the Global Energy Shift with Sandra Helayel

What does it mean to power a country — or a conversation?
In this episode, Sandra Helayel, Director of International Affairs and Sustainability...

EP. 138 [EN] Uncorking Stories: The Power of Storytelling in Wine with Lay & Wheeler’s Alice Cave

Imagine a fine wine merchant that has an established history and culture of 170 years, and a clientele from all around the world – innovation probably...

EP. 137 [EN] Not Your Typical Mentorship - Behind the Scenes of CAREhER’s Mentor Her

When it comes to mentorship at the workplace for women - what comes to mind? Professional suits? Intense conversations? Well with CAREhER’s Mentor Her...

EP. 136 [EN] Mastering the Auction World: Phyllis Kao on Selling Dinosaurs, Commanding the Room, and Female Artists to Watch

順暢，更孅盈！天后級代謝力
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EP.135 揭秘 NVIDIA 突破性科技和未來展望 : NVIDIA AI TECHNOLOGY CENTER 技術負責人 CHENG-KUANG (CK) LEE

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EP.134 原來狗狗也需要成就感：滿足牠們的天性需求，讓人寵關係變得更加緊密 : The Doggy Lab 創辦人 Edward Wu

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EP. 133 [EN] From Tokyo to the World: Celebrating and Empowering Individuality in Modeling Management - Kei Chen, Founder and CEO of Crossover

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EP. 132 [EN] From Crisis to Culture: The Steering Force Behind Uber’s Cultural Transformation – Tony West, Senior Vice President, Chief Legal Officer, and Corporate Secretary, Uber

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EP. 131 「我們的文化，我們的味道」讓世界認識台灣茶酒 : S.C LAB 創辦人 Mikey Chen

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EP. 130 為創造難忘的回憶舉杯: 米其林三星餐廳 ODETTE 首席侍酒師 Lesley Liu

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EP. 129 【EN】Achieving Potential: Women in the AI Era - Debra Bell, Vice President of DRAM Product Engineering Group, Micron Technology

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EP. 128 【EN】The energy transition: talent and dialogue power the future - Patrick Kong Chief Financial Officer, Asia GE Vernova – Gas Power

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EP. 127 選擇未來，從認識桌上的那條魚開始說起－洄遊吧 FISH BAR 創辦人黃紋綺 GIGI

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EP. 126 影響力投資：社會回饋與投資收益間的平衡 — Karen Tang, Serial Startup Builder and Venture Partner at Dreamhub

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EP. 125【EN】Navigating career pivots with financial confidence – Noriko Shindo, COO at HUE

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EP. 124 職場當然不能光說不練，但培養影響力，你除了會做還得會說 — 戴爾科技集團消費型電腦研發 副總裁 吳萱萱

踏入科技業已經 25 年的 Sharon 聊起她的產業經驗，給我們留下最強烈的印象是又實際、又有前瞻感的領導力。這兩個看似衝突的特質卻在 Sharon 身上巧妙融合；從她...

EP. 123 食物療癒，自我、身體、環境的共好與平衡 —— 食農故事助產士柯沛如

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EP. 122【EN】Celebrating Differences and Breaking Barriers - Mari Nishiyama, Startup Partner Lead @Stripe｜Ecosystem builder

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EP. 121 CAREhER Curated: 五感十築「理想生活的新選擇」x 住 Salon Talk

本集重點

從建築建設、居家家具到綠植點綴 - 最後一場講座，我們從 #點線面 三個量度切入，分別請三位專家分享他們的理想生活新指標。很開心在「...

EP. 120 CAREhER CURATED: 五感十築「理想生活的新選擇」x 食 Salon Talk

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EP. 119 CAREhER CURATED: 五感十築「理想生活的新選擇」x 育樂 Salon Talk

本集重點

作為迎接夏日的盛典，CAREhER 這次與綠建築先驅 —— 宏國建設攜手，以其永續品牌及宜蘭指標新案「五感十築」為主題，策展一系列沙龍，帶...

EP. 118 - Embracing Authenticity and Let Your Natural Leadership Emerge from Within - Jae Yeon Choi, Managing Director of MSD Taiwan

“Sometimes I'm hesitant to show my vulnerability. As a young manager, I thought all the leaders are perfect and they don't make any mistakes and they’...

EP. 117【EN】Beyond Perfection: Nurturing Diversity And Talent In LVMH Japan – Aya Yamanouchi / LVMH Japan, People & Culture Senior Manager

本集重點

Combining her passion for fashion and education, Aya-san found a career in developing and supporting talent with the LVMH Grou...

EP. 116 真正的女性自主：花謝是為了開出另一朵更期待的花 —— 國際知名舞者許芳宜

當我們聊到女人如花，是不是盛放後便走向凋零？許芳宜說，若以十年為期，我們可以將自己想像成不同的花材，「二十歲的妳或許是含羞草、三十歲後長成了玫瑰」，人...

EP. 115 成長型思維? 解鎖影響力的關鍵 — Microsoft Asia's Regional Go-to-Market Director — HEDY HO

在一個頂尖的科技公司任職二十年，擔任過不同領導職務並遊走在數個國家的人生，甚至在日新月異的科技產業、邊工作還可以邊完成博士學位？光聽就很不簡單，但 Hed...

EP. 114 【EN】The Triangle Balance of Sustainable Energy — GE Gas Power Decarbonization Leader For Asia — Kazunari (Kaz) Fukui

在 Earth Day 地球日當週，我們決定邀請在國際婦女節論壇收到熱烈迴響、來自奇異燃氣發電的 Kaz 「回鍋」，和聽眾更深入地分析在能源永續這條路上，所需平衡的三...

EP. 113 【EN】米蘭時尚週大家都在談「拉菲草」？永續時尚推手 — 馬達加斯加社會企業 Made For A Woman 創辦人 Eileen Akbaraly

出生於馬達加斯加這個全球第四大的島嶼，儘管自然景色優美，Eileen 卻見證了島上的貧窮和相應而來的問題；低教育普及率、家暴、以及不平衡的資源分配等現象，造...

EP.112【EN】人生與工作是翹翹板？ IWD 2023 四位跨國領導者談經驗傳承與、營造多元與永續的企業文化

【 英文訪談 】首度在 CAREhER 2023 國際婦女節論壇成團出道的「J 團」，說的不是哪個新人氣 idol，而是四位來自新加坡、韓國、日本跟東道主台灣的企業領袖一同...

EP.111 透過 Mentorship 培育人才，創造歸屬感的互信空間 —— CAREhER 第一屆 Mentor Her 團體導師計畫

【報名 4 月 Mentor Her】https://forms.gle/jivc9EnVL9rDQEtEA
有時想了解不同產業的人在做什麼，或是有沒有什麼挑戰是別人也共同經歷的，卻不知道從何...

EP.110 人生和創業都是！貫徹「起心動念」，做出關鍵抉擇和優先排序 —— 糖話生醫（Boncha Boncha）創辦人 Corina Huang

創業很忙，做媽媽更忙，當這兩角色兼具時，糖話生醫的創辦人 Corina 談起創業十多年的經歷，認真地分享她思考排序「待解決問題」的方式：原來，做出抉擇然後專心...

【Future Makers】EP.7 面對持續高燒不退的地球及全球能源緊縮，台灣正面臨什麼樣的挑戰？ — BCCTaipei Women in Business: Climate Action Taiwan 研究項目實習生 Thomas Christopher Newman

歐洲熱浪、北極無冰頻率增加、野火叢生、珊瑚礁消失，地球的升溫仍持續發生。代表 BCCTaipei 台北市英橋商務協會 Women in Business: Climate Action Taiwan 的...

EP.0 嗨！我們是 CAREhER

EP.109 [EN] 打造橫跨六大洲、24 時區的企業歸屬感與溝通之道 —— Margaret Yip, Partner at GoGlobal

【 英文訪談 】遠距工作不僅需要管理者對成員的信任，同時也考驗團隊間的分工協作，這一切，幫助企業招聘全球人才和跨地域營運的 Margaret 最有感。她指出，「能...

EP.108「過濾」後有意義的社交？實踐 APAC Based, Globally Minded 的出國計畫 —— CAREhER 合夥人（兼傳產大叔）Mikey Shih & CAREhER 創辦人 Tiffany Chou

「大家最不缺的是聚會，約不完的飯局、酒攤，但在回應這些邀約的同時，最寶貴的時間要如何運用、過濾，把除了在經營事業、健康、關係之餘的時間，真正放在有意義...

EP.107 除了 4 項大膽守則，還要培養「捏大腿」的功力 —— 台灣太古可口可樂公共事務、傳訊及可持續發展總監 簡秀君 Vivian Chien

當員工做出錯誤的決策，往往擔心的是不是會被企業開除，但 Vivian 卻點出，能給予團隊「容錯」環境的公司，這時候才更應該告訴他們「你需要多做兩年，因為這樣不...

EP.106 與其只在乎消滅細菌，有意識地「達成平衡」可能讓妳更健康 — Gennue Lab 共同創辦人 張瑜真＆醫學顧問 沈孟勳

去醫院掛號、看診、拿藥、回家休息、照三餐吃藥——台灣人生病時的 SOP，但這真的是治癒身體的正確方法嗎？ 今天 Gennue Lab 的共同創辦人瑜真，與禾馨宜蘊生殖中...

【Future Makers】EP.6 [EN] 數位優化是帶動成長的重要趨勢，不同時區的遠距團隊是優勢也是必須 — Moon DigitSense 創辦人＆執行長

原本因為跨時區遠距工作而造成的距離感和溝通挑戰，居然也是一項優勢？Moon 是位來自香港並於英國領導跨國遠距團隊的女性創業家，她聊到身為一間提供全球軟體服...

EP.105 人才培訓的重點是 Learning 而不是 Training，助妳找尋定位和方向 — 星展銀行人力資源學習與發展部資深副總裁 程鈺玲 Jacqualine Chen

在永續經營的範疇裡，Learning and Development 猶如企業培育人才的引擎室在運作，引領公司及社會持續前進的關鍵之一。這次來跟我們分享她在引導企業培訓高潛力...

EP.104 零廢時尚新趨勢，看台灣紡織與成衣業的綠色轉型 — 卓蓉制服 總經理特助 Jess ＆CAREhER 合夥人兼紡織業企業顧問 Mikey

快時尚大幅改變購物習慣，許多品牌全力推展生產量與樣式的迭代速度。在不斷推陳出新的同時，這些生命週期極短的「拋棄式」單品，光在台灣，每年就約 2 億 3040...